Over Ons

Dromen, Doen & Netwerk

Het ondernemerschap ervaren

Iedereen heeft ondernemende eigenschappen en kwaliteiten, maar het ondernemerschap past niet bij iedereen. Hier komt men pas achter wanneer iemand daadwerkelijk aan de slag gaat. Daarom vallen de bedrijven van de deelnemers aan onze projecten onder onze licentie. Hierdoor hoeven de deelnemers zich niet direct in te schrijven bij de Kamer van Koophandel en kunnen zij aan het eind van het project een weloverwogen beslissing maken of zij doorgaan met hun bedrijf, stoppen of het voorlopig in de ijskast zetten. Met deze aanpak kunnen wij meer mensen in aanraking brengen met het ondernemerschap en uit onze ervaring blijkt dat het project een positief effect heeft op het zelfvertrouwen en vaardigheden van de deelnemers. Of ze nu verder gaan met hun bedrijf of niet.

Geschiedenis

Stichting The New Entrepreneur is op 17 januari 2012 opgericht om het project ZomerOndernemer over te nemen van de provincie Flevoland. De provincie had het project via een Europees uitwisselingstraject van Zweden naar Nederland gebracht, maar zij vond het project niet binnen haar taken passen.

Over Ons

De Stichting The New Entrepreneur is een kleine stichting gevestigd in Zwolle die zich inzet om het ondernemerschap in Nederland te vergroten. Met behulp van bestaande ondernemers, partners, banken en de overheid zijn wij in staat om onze projecten uit te voeren. Ook zij zien het belang van jong ondernemerschap in Nederland. Een ondernemend Nederland zorgt niet alleen voor werkgelegenheid en economische groei, maar het brengt ook innovatie en ontwikkeling met zich mee.

Peter Filius

Ondernemerscoach

Peter Filius is al vanaf het begin betrokken bij het project ZomerOndernemer toen dit project nog in handen was van provincie Flevoland. Toen de provincie afstand wilde doen van het project heeft Peter samen met Harry Bakker de stichting The New Entrepreneur overgenomen om het project op te vangen. Peter is momenteel één van de coaches van ZomerOndernemer (regio IJsseldelta) en Pak je Kans en was hiervoor werkzaam bij stichting Jong Ondernemen.

Harry Bakker

Ondernemerscoach

Harry Bakker is het tweede bestuurslid van stichting The New Entrepreneur en ook hij was vanaf het begin betrokken bij het project ZomerOndernemer. Harry is tevens coach van het project ZomerOndernemer (regio IJsseldelta) en Pak je Kans. Daarnaast heeft Harry jarenlange ervaring in het begeleiden van startende ondernemers. Naast zijn functie als bestuurslid geeft Harry ook training en advies aan starters via het IkStartSmart project. En daarvoor was Harry werkzaam als starterscoördinator bij de Rabobank en als startersadviseur bij de Kamer van Koophandel.

Het Team

Stichting The New Entrepreneur is een kleine stichting die lokale coördinatoren en trainers inzet om zijn projecten te organiseren. Onze rol is het ontwikkelen van concepten, verbeteren en uitbreiden van projecten en het bieden van ondersteuning. Daarnaast voeren wij ook zelf projecten uit. De organisatie bestaat uit een directie van twee personen, een marketing & communicatiemedewerker en een Raad van Toezicht bestaande uit drie personen.

Max van Ittersum

Marketing & communicatie

Max van Ittersum ontwikkelt en onderhoudt alle marketing en communicatie van stichting The New Entrepreneur en haar projecten. Dit houdt onder andere in nieuwsbrieven maken, websites maken, social media onderhouden en het werven van deelnemers.

Roeland Geertzen

Secretaris/Penningmeester

"We zullen de weg vinden. Anders maken we er een" Roeland laat zich graag als historicus inspireren door de bovenstaande uitspraak van Hannibal. Hannibal trok met zijn legers en olifanten op weg naar Rome en liet zich niet uit de weg slaan toen hij voor de Alpen stond. Deze bedwong hij en later nam hij de stad Rome in. Als teamspeler gaat Roeland graag met een team van gemotiveerde mensen samen op weg naar een gewenst resultaat. Samen geven we inhoud en vorm aan de weg die moet leiden tot dat resultaat. Roeland is de inspirerende spil van het proces, die vanuit een visie richting geeft, tot resultaat aanzet. Op tijd is er sprake van ontspanning en plezier. Roeland schaakt op meerdere borden tegelijk en kan de verbindingen leggen. Sterk politiek sensitief en een ervaren gesprekspartner voor directies en bestuurders. De onderwerpen waarop Roeland zich richt zijn te kenmerken door hun veelzijdigheid, maar moeten wel een maatschappelijke lading kennen. Hij heeft veel ervaring opgedaan op het terrein van sport (en ontwikkelingssamenwerking), onderwijs, cultuur-historie en het sociale domein, zowel binnen de overheid als in non-profitorganisaties.

Tjerk Kooistra

Algemeen bestuurslid

Aangenaam, Tjerk Kooistra! ''Ik ben een betrokken ondernemende doener, die door trouw te zijn aan zijn eigen persoonlijkheid en door humor en relativering zijn doelen behaald.'' 34 jaar, trotse papa van Fenne en Lune, uit een fries onderwijsnest, heb ik geleerd initiatief te nemen en zelf verantwoordelijkheid te dragen voor je daden. Ik ben een ondernemende doener, die niet eerder stopt voordat hij zijn doelen behaald heeft. In mei 2018 begonnen met mijn droom, het zelfstandig ondernemerschap, met de naam 'iSwipe'. Dit is inmiddels Kooistra Consultancy B.V. geworden en daarnaast heb ik mijn eigen koffiebedrijf Anders Koffie, met biologische en circulaire koffiebonen. Vanuit mijn expertise en interesse voor ondernemerschap in aanraking gekomen met Stichting TNE, een ondernemende club met mensen, met hart voor (potentiële) ondernemers! Zij helpen startende ondernemers met handvatten om jezelf als ondernemer te ontwikkelen en gewoon te doen! Het zit al in het woord 'onder nemen', gedachtes, producten, diensten omzetten tot actie! Ik ben daarom ook blij dat ik onderdeel mag zijn van de Raad van Toezicht! Op een mooie samenwerking!

Marianne Morren

Voorzitter

Toen ik in de 6e klas van het Gymnasium zat, moest ik kiezen welke studie ik wilde gaan doen. Geen idee! Wat ik wel heel zeker wist: het moest iets met mensen zijn. Mensen “helpen” vooruit te komen, door kansen te pakken, obstakels weg te werken en verbindingen te leggen. Uiteindelijk is dat rechten geworden, wat later een prima basis bleek voor mijn verdere loopbaan. Mijn motto op mijn LinkedIn profiel is niet voor niets: Bringing people together. Als advocaat was ik vooral bezig met het beslechten van geschillen en mensen en bedrijven weer op weg te helpen. Als bestuurder was een van mijn taken om organisaties, bedrijven en ondernemers te faciliteren en met elkaar te verbinden.Uitgangspunt voor mij was daarbij altijd het bevorderen van het zelfstandig ondernemerschap, uitgaande van de eigen kracht van de ondernemer. In elke gemeente waarin ik wethouder of burgemeester was, is er altijd wel een jongerenproject geweest, waarbij ik betrokken was. Het enthousiasme, de creativiteit, de ondernemende wijze en het lef, waarmee jongeren hun toekomst tegemoet treden! Dat moet je stimuleren. Dat heeft Nederland nodig. Ik hoorde van de Stichting The New Entrepeneur, die zich met name inzet om ondernemerskwaliteiten te ontwikkelen bij jongeren. Een prachtig initiatief, dat heel goed aansluit bij de visie, die ik heb op het helpen en stimuleren van jongeren, die de uitdaging aangaan om de stap te zetten een eigen onderneming te starten. Ik vind, dat de projecten, die de Stichting organiseert - stimuleren en helpen van jongeren om zich te ontwikkelen tot een goede en succesvolle ondernemer - brede aandacht verdient van gevestigde ondernemers en de politiek. Daarom wil ik graag mijn ervaring, opgedaan als ondernemer, maar vooral ook in bestuurlijk Nederland, inzetten om de Stichting The New Entrepeneur te helpen Nederland nog ondernemender te maken.

Vertrouwenspersoon Stichting TNE

Binnen Stichting TNE vinden we het belangrijk dat iedereen zich veilig, gerespecteerd en gehoord voelt. Toch kan het voorkomen dat je te maken krijgt met ongewenst gedrag, zoals intimidatie, discriminatie, pesten of integriteitskwesties. In zulke situaties is het prettig om in vertrouwen met iemand te kunnen praten. Daarom heeft Stichting TNE een onafhankelijke vertrouwenspersoon aangesteld. De vertrouwenspersoon is er voor iedereen die bij onze stichting betrokken is en biedt een luisterend oor, denkt mee over mogelijke vervolgstappen en kan begeleiden in het proces richting een oplossing – geheel vertrouwelijk en zonder oordeel. Bij twijfel over de toelaatbaarheid van bepaald gedrag, ligt het binnen de verantwoordelijkheid van de begeleider om in de geest van de gedragscode te handelen. Indien nodig kan hierover contact worden opgenomen met de door het bestuur aangewezen vertrouwenspersoon: Ym de Roos ym.deroos@xs4all.nl 06 – 51709995

Klachtenprocedure Stichting TNE

Bij Stichting TNE hechten we veel waarde aan transparantie, kwaliteit en een goede samenwerking met alle betrokkenen. Toch kan het voorkomen dat u niet tevreden bent over onze dienstverlening of de manier waarop zaken verlopen. In dat geval vinden wij het belangrijk dat u dit op een laagdrempelige en veilige manier kunt aangeven. Onze klachtenprocedure is erop gericht om uw zorgen serieus te nemen, gezamenlijk naar een oplossing te zoeken en te blijven leren van feedback. Zo blijven we onze organisatie verbeteren en behouden we het vertrouwen van iedereen met wie we werken. Wilt u een klacht indienen of meer weten over hoe wij hiermee omgaan? In onze klachtenprocedure leest u stap voor stap wat u kunt doen, hoe wij uw klacht behandelen en binnen welke termijnen u een reactie kunt verwachten.

klachtenprocedure